KAIST S/W전형 선발

고려대, 성균관대에 이어 KAIST의 S/W전형에 대해 알아보도록 하겠습니다. 외부의 평가보다 자부심이 불균형적으로 커다란 학교입니다. KAIST에서 선발하려는 학생의 인재상은 다음과 같습니다. 

o 과학기술 분야에 전문성을 갖추고, 지식탐구가 즐거운 학생

o 새로운 분야를 개척하려는 열정과 도전의지를 가진 학생

o 높은 주인의식과 협력정신으로 국가와 사회에 이바지하려는 학생

o 윤리의식을 지니고 인류를 위해 환경을 깊이 생각하는 학생

‘KAIST는 학과 구분 없이 모집하며, 학생들은 입학 후 1학년 말에 학과를 자유롭게 선택한다’고 합니다. 학과별 정원 제한도 없답니다. 1학년 동안 많은 것을 경험한 후 진로를 선택하라는 의미라고 하는데... 이 점이 웃깁니다.

 

학생 선발에 있어서는 자신의 진로를 일찌감치 선택하여 일관성있게 커리어를 쌓아 온 학생을 선발한다면서 정작 선발하고 나서는 많은 경험 후 진로를 정하라니...

 

일반적으로 S/W학과라는 것은 없습니다. 이는 나중에 말씀드리게 될 특기자 전형에서 S/W관련 특기를 가진 학생을 선발하는 것인데, 이를 일반적으로 S/W전형이라고 합니다. 올해 선발 인원은 확정되지 않았지만(2019년 2월 26일 현재) 작년에는 20명 내외로 선발하였다고 합니다.

 

이 또한 말이 안됩니다. 

앞서 말씀드렸다시피 KAIST에서는 ‘KAIST는 학과 구분 없이 모집하며, 학생들은 입학 후 1학년 말에 학과를 자유롭게 선택한다’라고 공시하고 이를 동 학교의 꽤나 큰 특징 중의 하나로 부각시키고 있습니다.

 

눈치 채셨나요? 

학과 구분없이 모집한다면서, S/W특기자를 20명 정도 선발한다고 합니다. 제가 ‘이해가 안된다’면서 따져 물었습니다. 형식적으로 또는 대외적으로 그렇게 이야기하지만 실제 S/W특기자의 경우, 1학년 기간 동안 기초과목 수강 등에 있어서 편의를 봐 준답니다. 실질적으로는 따로 관리를 하고 있다는 반증입니다.

 

S/W특기자 전형 외 몇몇 분들이 다른 것도 궁금해 하실까봐 다른 전형도 알려 드리고자 합니다.

 

먼저 일반전형 및 학교장 추천 전형에 대해 간단히 말씀드리겠습니다.

1단계로 서류평가를 실시합니다. 평가방법은 지원자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 학업성취도, 학교생활충실도 및 인성, 도전·창의·배려, 발전가능성 등을 고려하여 종합평가합니다. 서류평가 결과에 따라 면접대상자를 결정합니다.

 

2단계 면접평가는 면접을 통해 사고력 및 문제해결력과 학업 외 역량을 평가합니다.

구분	면접 내용 및 방법	비고
사고력 및 문제해결력	수학·과학·영어 관련 개인별 구술면접 ※ 면접 전 사전 준비 시간 있음.	과학은 물리, 화학, 생명과학 중 지원자 선택 1과목
학업 외 역량	자기소개서 기반 질문 및 공통질문에 대한 개인별 구술면접	제출서류 기재내용을 확인할 수 있음

 

이렇게 공고되어져 있는데요, 교수 2~3분이 1명의 학생을 30분 정도 면접을 본답니다. 그리고 질문을 면접 전에 미리 주고, 면접 시에는 이 문제들을 해결하는 방법과 과정을 평가한다고 합니다. 이 수준이 단순히 고등학교 교과 정도만 학습한 학생에게는 힘들다고 합니다. 

 

특기자 전형의 전형 방법에 대해 알아보자면 다음과 같습니다. 오늘 포스팅의 목적이 이 전형의 빨간색으로 표시된 부분이므로 조금 자세히 살펴 보겠습니다.

 

1. 지원자격 : 다음 사항 중 하나를 만족하는 자 중에서 4차 산업혁명을 이끌어갈 우수인재 로서 소프트웨어, 로봇, 발명, 창업 등의 분야에 우수한 특기를 갖춘 자

o 2020년 2월 기준 고등학교 졸업(예정)자 또는 국내 법령에 의한 동등 학력자

o 「조기진급 등에 관한 규정(대통령령 제27751호)」 제3조 및 제4조에 따라 조기졸업 또는 상급학교 조기입학 자격을 갖춘 자

o 국내 고등학교 2학년 수료예정자로서 「과학영재선발위원회규칙(과학기술정보통신부령 제1호)」에 따라 KAIST 과학영재선발위원회에서 학사과정 입학 지원자격을 인정받은 자

 

2. 전형방법

o 1단계 (서류평가)

- 평가방법 : 지원자가 제출한 모든 서류를 바탕으로 특기의 우수성, 학업성취도, 학교생활 충실도 및 인성, 도전·창의·배려, 발전가능성 등을 고려하여 종합평가함.

- 1단계 합격자 결정: 서류평가 결과에 따라 면접대상자를 결정함.

 

지원자가 제출하는 서류는 생기부와 자기소개서, 그리고 자신의 특기를 입증할 수 있는 자료라고 합니다. 특허, 수상 경력 등을 입증 할 수 있는 자료라고 합니다.

 

o 2단계 (면접평가)

- 평가방법 : 면접을 통해 특기 역량과 학업 외 역량을 평가함.

구분	면접 내용 및 방법	비고
특기역량	특기 관련 우수성과 잠재력을 확인하는 개인별 구술면접	제출서류 기재내용을 확인할 수 있음.
학업 외 역량	자기소개서 기반 질문 및 공통질문에 대한 개인별 구술면접

 

마지막으로 수능우수자 전형에 대해서 간단히 살펴보도록 하겠습니다. 특이한 부분이 있어서 소개해 드리고자 합니다. 

 

수능우수자 전형의 지원자격은 2020학년도 대학수학능력시험 응시자 중 다음의 수능 반영 영역을 충족한 자이며, 이는 군외모집으로 가, 나, 다군에 관계없이 지원이 가능합니다. 왜냐하면 KAIST는 특별법인 『한국과학기술원법』에 의해 설립된 대학교로서 타 대학교의 전형에 지원, 합격(등록) 여부와 관계없이 수능우수자전형에 지원 가능하기 때문이라고 합니다.

 

수능 반영 영역은 국어, 수학 가형, 영어, 과학탐구 2과목, 한국사이며, 과탐반영 영역은 주의하셔야 합니다. 서울대와 더불어 독특하게도 과학은 서로 다른 교과의 Ⅰ+Ⅱ 또는 Ⅱ+Ⅱ 조합이어야 한다는 점입니다. 그리고 동일 과목으로 선택하는 것은 허용하지 않습니다. 예를 들어 화학Ⅰ+ 화학Ⅱ는 불가합니다.

 

이상으로 KAIST의 S/W전형이라고 불리는 것의 실체를 분석해 보았습니다. 도움이 되었기를 바랍니다.